Notre mission est de permettre à chaque collaborateur au sein de l’entreprise de re-devenir acteur de changement et ainsi de concourir à l’évolution de son organisation.

Pourquoi passer par la réalité virtuelle ?

Au travers d’une expérience immersive, vous bénéficiez d’une mise en application directe des approches, méthodes et outils abordés.

 Au moment de l’action, notre cerveau ne fait pas la distinction entre le réel et le virtuel, ce qui provoque donc exactement les mêmes émotions que dans notre quotidien. Or ce sont précisément ces émotions qui nous permettent d’ancrer puis de restituer sur le long terme, les connaissances nécessaires à un comportement adéquat…

Les points de vue Learnia  

1.9. Les nouveaux paradigmes de

l’#après-covid

1.8. La #résilience organisationnelle :

un prérequis à la pérennité ?

1.7. Vous avez dit

« #Nudge management » ?

1.6. #Inclusion, diversité et équité :

en quoi sont-elles devenues incontournables ?

1.5. Les sciences comportementales :

catalyseurs de #changement…

1.4. Les clés d’une

#culture d’entreprise fidélisant

1.3. L’#innovation comme

levier de croissance

1.2. Bien-être ou

#accomplissement professionnel ?

1.1. L’#efficience au service de

la performance et du mieux-être